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Emric Bank – Business Transformation
Project type
FinTech Business Transformation | Kultureller Shift & Co-Production
Date
2015
Location
Stockholm, SE
Co-Creation:
Oskar, Martin, Sebastian, Emric's Board Members
Role
De facto Creative Director | Enterprise Design Practicioner, Design Facilitation
Process
4 Etappen und 3 Design Sprints
Strategische Neuausrichtung einer traditionell-konservativen, stark hierarchischen schwedischen Finanzkultur hin zu kollaborativer Innovation ohne vordefinierte Vorgaben („Ihr seid die Kreativen, legt los“).
Hintergrund
Auflösung ausgeprägter interner Widerstände, die durch starre Strukturen und das Bankgeheimnis bedingt waren. Aufbau psychologischer Sicherheit auf Führungsebene zur Freisetzung von Expertenwissen.
Kernfokus
Konzeption einer innovativen Peer-to-Peer (P2P) Lending-Plattform inklusive Naming, Markenidentität und funktionalem Rapid Prototyping innerhalb von sechs Wochen.
Erstellung und Skalierung modularer Markenidentitäten, die über reine Ästhetik hinausgehen. Marken werden hierbei als lebendige, strategische und menschenzentrierte Systeme (Brand Design Systems) verstanden.
Kernfokus
Definition von Marken-Philosophie, Voice & Tone und visueller Gesamtstrategie. Übersetzung von Markenattributen in funktionale Design-Token (Farbwelten, Typografie-Hierarchien, visuelle Rhythmen), um ein konsistentes, barrierefreies Markenerlebnis an allen Schnittstellen – von der Corporate Identity bis zum UI – sicherzustellen.
